我的父親叫龔燦琪，他不僅是一位書法家，也是原中梁山礦務局的廉潔楷模。盡管時光已過去了幾十年，但如今回想起父親的廉潔事跡，仍不禁令人動容。

廉潔會獲得尊敬

上世紀八十年代中期，飲用礦泉水成為了市民享受健康生活的新時尚。父親在中梁山礦務局多種經營總公司擔任工會主席。下屬的重慶礦泉飲料廠效益非常好，有香港老板就想來搞合資經營。按照法規，合資經營需要總公司領導班子成員和職代會通過，于是一些人就開始上下打點……

一天，重慶礦泉飲料廠的人員借著送礦泉水的機會，把5000元現金裝在礦泉水箱子里，悄悄放在了父親的辦公室。過了一周，父親發現后，立即打電話叫來該廠的一位干部，詢問是怎么一回事，并要把錢退回去。這位干部說：“他們都收了…… ，請您在同意合資表決時……”

父親嚴詞拒絕：“企業的利益不能賣！不合規的錢我不能收！請你帶回去……”

從此以后，這位軍人出身的干部對父親非常尊敬，1988年我家搬遷時，還主動上門來幫忙搬家具。

廉潔能造福職工

1990年代，父親調任中梁山礦務局機械修造廠工會主席。

當時的礦務局效益下降，急需拓展外部市場。父親利用老同事的人脈，給廠里的鉚焊車間聯系了制作成渝高速公路廣告牌的大業務。因為國有企業產品優良，合作方非常滿意，特意送來了3萬元“感謝費”。當時礦務局正在分配集資房，需要職工出一部分錢。雖然我家里經濟不寬裕，可是父親寧愿向親戚借錢，也婉言拒絕了這筆巨額“感謝費”。

1996年，機械修造廠籌辦了制造礦泉水瓶子的車間，父親兼任車間支部書記。由于長期從北京燕山石化購買原材料，對方企業的總經理專門派出秘書赴重慶，給父親送來了2萬元現金。父親不僅自己拒絕了，還要求車間主任等管理人員也不許收取對方的“好處費”。制瓶車間效益蒸蒸日上，不僅獲得重慶市總工會的表彰，一部分職工也拿著上千元工資，過上了小康生活。

在機修廠工作期間，父親還主持修建了32套職工集資房，讓住房困難戶和年輕職工安居樂業。坐公交車跑政府部門辦手續、多方協調減免各種稅費、實行公開招標、拒絕建筑老板賄賂的房子、有配套房居住的廠領導不得購買集資房、質量優良的集資房每平方米僅400余元。這些往事，至今仍然為中梁山礦區的人們津津樂道。 ?

廉潔將激勵后人

1998年，父親年滿55歲后，從處級領導的崗位上退居二線。按照中組部的規定，連續擔任處級領導8年以上的干部，可以任調研員，不坐班。但為了給上級分憂、服務職工，父親主動到退管處擔任了支部書記。退管處的工作繁雜，其中一項就是給退休人員辦理報銷醫療費。一次，一位退休礦工家屬報銷了一筆醫療費，到父親辦公室送上300元紅包后，扭頭就走。父親趕忙追出門去，一邊把錢塞回這人的口袋，一邊詢問其原因。

礦工家屬：“以前報銷醫療費，不都是這個慣例么？”

父親回答：“共產黨不能收回扣，這個慣例現在廢止了……”三年間，父親為退休職工們辦了不少好事。

2001年，礦務局實施政策性破產重組，田壩社區的退休職工們聽說父親將提前退休，不少人到礦務局上訪：“我們從來沒有遇到過這么好的書記，龔書記可千萬不能退呀……”

據不完全統計，父親擔任領導干部的十多年間，退回和拒收的現金近20萬元。父親的言傳身教，銘刻在我的靈魂深處，永遠警示著我，拒腐蝕，永不沾！

今年正月十二日，在父親八十歲生日的壽宴上，我獻上了一首祝壽詩：

烈士遺孤志彌堅，

兩袖清風人皆贊；

慈父楷模子孫賢，

耄耋康樂享平安。

祝愿我的父親壽比南山！